В Москве, где каждый день начинается с миллиона маленьких решений — какую дорогу выбрать, какой кофе выпить, в какой куртке выйти под моросящий сентябрьский дождь, — особенно остро чувствуется потребность в точке сборки. В месте, где можно не просто выжить, а заново собрать себя по кусочкам, найти профессию, которая станет не строчкой в резюме, а новым языком для разговора с миром. Именно такой точкой стал проект «Заново рождённые», который открыл набор на два бесплатных образовательных потока. Принять участие могут жители Москвы и Московской области — особенно проект ждёт многодетные семьи, родственников участников СВО и тех, кто оказался в сложной жизненной ситуации и готов сделать тихий, но решительный шаг в сторону новой главы.
Первая программа — «Инклюзивный специалист» — это история про эмпатию, переведённую на язык профессиональных компетенций. Она подойдёт и тем, кто уже работает с детьми, и тем, кто только присматривается к этой сфере, стоя на пороге нового решения. Тьюторы, коррекционные педагоги, специалисты детской сферы и родители детей с ОВЗ — для каждого здесь найдётся своя траектория. Отдельный акцент сделан на том, что начать можно вообще без опыта в инклюзии: за 130 часов участники разберут основные подходы к работе с особенными детьми, освоят инструменты специалиста и, что важнее всего, закрепят всё на практике. Занятия ведут практикующие психологи, врачи, педагоги и реабилитологи, а сама практика проходит не в стерильных аудиториях, а в реальных семьях и благотворительных фондах — там, где теория встречается с живой жизнью и учится говорить с ней на одном языке.
Вторая программа — «Подбор домашнего персонала» — звучит тише, но не менее важно. Это про новую профессию на стыке рекрутинга и тонкой психологии доверия. Курс рассчитан и на новичков, и на тех, кто уже работает в подборе, но хочет перейти в узкую, почти ювелирную нишу домашнего персонала. За те же 130 часов участники изучат специфику работы с семьями и кандидатами, а затем пройдут стажировку в агентствах. В преподавательской команде — практикующие рекрутеры, психологи, владельцы агентств и руководители профессиональных платформ. Люди, которые знают эту сферу не по учебникам, а по сотням тихих разговоров на кухне, где решается, кто будет жить рядом с чужой семьёй и заботиться о её самом уязвимом.
Обе программы построены в гибридном формате, и это принципиальная позиция авторов: обучение не должно заканчиваться там, где гаснет экран ноутбука. «Мы хотели сделать программы полезными не только для тех, кто получает профессию с нуля, но и для людей, у которых уже есть опыт и которым не хватает именно профильных компетенций, — говорит Наталия Линькова, президент АНО «Возрасту.нет». — Поэтому в программах много практики. Участники смогут понять, как устроена работа изнутри, и получить опыт, который пригодится после обучения».
Запись на оба потока уже открыта. Участие — полностью бесплатное. И это, пожалуй, самое важное: в городе, где всё имеет цену, появляются проекты, которые измеряют свою ценность не в рублях, а в новых жизнях, собранных заново.
ИСТОЧНИК: АНО «Возрасту.нет»
ФОТО: МИБ РФ
