Наиболее значимым федеральным событием в части семейной и демографической политики стало подписание Президентом РФ В. В. Путиным закона о запрете работодателям увольнять одинокого родителя, воспитывающего детей до 16 лет. Ранее ограничение касалось сотрудников, воспитывающих детей до 14 лет. Закон вступит в силу 25 февраля.
Согласно Федеральному закону от 14.02.2024 № 12-ФЗ, нельзя будет прекратить трудовые отношения по инициативе работодателя с работниками, которые в одиночку воспитывают детей в возрасте до 16 лет. Напомним: раньше согласно ст. 261 ТК защита от увольнения по инициативе работодателя была у родителей-одиночек с детьми до 14 лет. Запрет на увольнение родителей, которые в одиночку воспитывают ребёнка-инвалида до 18 лет, не изменился.
