События

В Ассоциации менеджеров обсудили переход на электронные медкнижки и цифровые медосмотры

Ассоциация менеджеров провела на площадке Аналитического центра ВЦИОМ заседание Комиссии по охране труда и здоровью персонала на тему «Цифровая трансформация медицинских осмотров персонала». В дискуссии приняли участие руководители крупных компаний из различных отраслей, представители аналитических центров, а также консалтинговых и сервисных компаний. Эксперты обсудили текущие практики автоматизации медицинских осмотров, оценили перспективы развития рынка цифровых решений для медосмотров, а также обозначили ключевые юридические аспекты цифрового перехода.

Модератор встречи, председатель Комиссии по охране труда и здоровью персонала Ассоциации менеджеров, управляющий директор компании СберЗдоровье Артур Аветисян отметил, что с 2023 года законодательно разрешено проводить предрейсовые и послерейсовые медосмотры водителей дистанционно, а так же что с 1 сентября 2026 года в России вводится обязательный электронный формат для ключевых транспортных документов, в том числе, касающихся проведения дистанционного медицинского осмотра.  По его словам, рынок должен отреагировать на эти изменения новыми предложениями в сфере телемедицины — более быстрыми, доступными и эффективными для бизнеса, а бизнес в свою очередь, подготовить, реализовать и закупить решения, позволяющие бесшовно перейти на новые стандарты.  

За последние два‑три года цифровизация медицинских документов вышла на новый уровень: электронные документы теперь имеют юридическую силу и могут выступать доказательством в суде, сообщила Анна Актанаева, руководитель практики «ФБК Право». При этом эксперт обратила внимание на сопутствующие риски: за нарушения компаниям грозят штрафы до 20 млн руб., а также вызовы, связанные с обработкой и хранением персональных данных. Вместе с тем усиление государственного контроля повышает прозрачность бизнеса. Анна Актанаева пояснила, что электронный медосмотр — не упрощение процесса медосмотра, а переход к полной цифровой ответственности работодателя. В перспективе такая модель может стать эффективным бизнес‑решением для многих компаний, считает эксперт.

В свою очередь, руководитель практики «Социальная сфера» АЦ ВЦИОМ Екатерина Юшкина рассказала об общественном восприятии телемедицины. По словам эксперта, практика телемедицины получила мощный импульс с началом пандемии. «Ядро активных пользователей, состоящее преимущественно из городского населения, сформировалось быстро и за 5 лет существенно не изменилось. В настоящее время доля населения, базово информированного о телемедицине, составляет 59%. Тем не менее, по данным Аналитического центра ВЦИОМ, 70% населения страны пока не получали услуги телемедицины и не рассматривали такой вариант. Результаты замеров АЦ ВЦИОМ фиксируют признаки растущего рынка телемедицинских услуг, однако населению нужны дополнительные стимулы для первого обращения», – сказала Екатерина Юшкина. 

В ходе встречи эксперты также поделились опытом цифровизации медосмотров в своих компаниях. Евгения Корнилова, директор по персоналу в Самокате, рассказала о масштабном проекте: «Переход к цифровизации медосмотров – масштабная трансформация для всей отрасли. В Самокате проект охватывает 129 городов и требует синхронизации большого количества процессов и партнеров. Вместе со СберЗдоровьем нам удалось выстроить модель автоматизации, и уже сегодня мы видим первые результаты. Внедрение электронных медицинских книжек упрощает учет и контроль, снижает операционные риски и позволяет более эффективно управлять ресурсами компании. Задача очень сложная, большинство партнеров не знают, как к ее решению даже подступиться. Тем не менее, мы нашли СберЗдоровье для реализации этого проекта, и уже есть первые успешные результаты, которыми можно гордиться. Внедрение электронных медицинских книжек существенно облегчит учет и контроль в доставке, исключит риски, и позволит эффективно распределить ресурсы компании благодаря автоматизации бизнес-процессов».

В продолжении дискуссии Владимир Дмитриев, заместитель директора компании АТИМО (Автоматизированные Технические и Медицинские Осмотры), рассказал о практике централизации процессов цифрового медосмотра водителей и цифрового техосмотра транспортных средств на базе приложения АТИМО. Сейчас платформа выпускает более 20 тысяч цифровых путевых листов в сутки. «Благодаря цифровизации процессов, владелец автопарка получает эффективную комплексную систему управления автопарком, персоналом и логистической документацией. Цифровой путевой лист представлен в виде QR‑кода и доступен в смартфоне водителя. На практике автоматизация процессов позволяет сократить среднее время выпуска водителей на линию в три раза, а расходы на один выпуск водителя – снизить вдвое», – сообщил эксперт. 

Подводя итоги дискуссии, председатель Комиссии по охране труда и здоровью персонала Ассоциации менеджеров Артур Аветисян предупредил: бум перехода на электронные медицинские книжки в 2026 году потребует от бизнеса заблаговременной подготовки. Эксперт призвал бизнес не откладывать внедрение системы цифровых медосмотров: заблаговременный старт позволит компаниям грамотно выстроить партнерские связи, выбрать надежных поставщиков ИТ‑решений и медицинских услуг, а также выстроить безопасную систему хранения персональных данных — все это критически важно для плавного перехода в новую цифровую реальность. 

Информационные партнеры: ОТ Медиа, журнал «Административный директор», Мосинформбюро, ИД «Управление персоналом»

0 0 голоса
Рейтинг статьи
0 комментариев
Старые
Новые Популярные
Межтекстовые Отзывы
Посмотреть все комментарии

Зарегистрировано в Федеральной службе по надзору в сфере связи, информационных технологий и массовых коммуникаций. Свидетельство о регистрации СМИ Эл № ФС77-87197 выдано 22 апреля 2024 г. При цитировании материалов ИА Мосинфорбюро (МИБ РФ) ссылка на mibrf.ru обязательна. Отдельные публикации могут содержать информацию, не предназначенную для пользователей до 16 лет